Для того, чтобы развивать любое предприятие или целый город, необходима точная информация о состоянии объекта. Для получения точных данных на предприятии проводят аудит и инвентаризацию, а для больших объектов, таких как город, нужны статистические данные за несколько лет. В рамках продолжения темы создания проекта Стратегии развития Партизанского городского округа, воспользуемся бюллетенем «Муниципальные образования Приморского края в 2022 году», изданным Приморскстатом в 2023 году под руководством председателя редакционной коллегии Н.Г. Бауковой. В указанном бюллетене содержится достаточно большой перечень статистических данных по всем муниципальным образованиям Приморского края, которые могут нам пригодиться применимо к г. Партизанску. Стоит отметить, что многие данные по экономике, касающиеся Партизанского городского округа, в бюллетене почему-то вообще не представлены.
Плотность населения
Площадь территории Партизанского городского округа составляет 1 288,6 кв км, а плотность населения – 30,7 человек на 1 кв. км.
Это весьма незначительная плотность, например, площадь Находкинского городского округа всего 360,4 кв. км, а плотность населения там – 380,5 чел/кв. км.
Таким образом, плотность населения на территории ПГО невысокая, значительную долю территории городского округа составляют федеральные леса.
Общая протяжённость автомобильных дорог общего пользования составляет 449,3 км, из них с твёрдым покрытием – 177 км.
Численность населения и рынок труда
На всей территории ПГО в конце 2022 года проживало 39 795 чел., из них городского населения – 33 166 человек, а сельского — 6 352 человека. (Если обратили внимание, в данных Примкрайстата сумма городского и сельского населения указана, как 39 795, но если их сложить самостоятельно, то она будет немного иной – 39 518. Причину такой разницы объяснить не могу. Примечание автора).
Если сравнить численность населения с 1985 годом, то тогда только в самом Партизанске проживало более 80 тысяч человек.
В 2022 году на территории ПГО проживало 15 463 пенсионера, что является очень высоким показателем неработающего населения – почти 40%. В последние годы этот показатель существенно вырос.
Количество дошкольников – 1 887 человек, а молодых людей в возрасте от 5 до 18 лет – 7 087 человек.
В организациях ПГО трудится всего 5 516 человек
Очевидно, что соотношение работающего и уже неработающего населения катастрофическое и ставит под большую угрозу любые планы о строительстве больших заводов. В Партизанске просто некому работать и у нас нет свободных, квалифицированных кадров. Об этом говорит и статистика с рынка труда.
Так, численность зарегистрированных безработных в 2022 году составила 251, из которых 185 получали пособия.
В то же время заявленная организациями города потребность в работниках в 2022 году составила 761 чел.
Вероятно, стоящие на учёте на «бирже труда», не имеют должной квалификации и не могут претендовать на потребности организаций в новых работниках.
Движение работников организаций
Принято на работу в 2021 году – 1 346, выбыло в 2021 году – 1 488 человек
В 2022 год принято на работу – 1 853 человек. А уволилось в 2022 году – 1 771 человек.
В 2022 году на территории городского округа насчитывалось 369 предприятий. Из них по формам собственности:
258 – частных, 42 – муниципальных, 45 – прочие. 24 государственных.
В ПГО в 2022 году работало 792 предпринимателя, из них в сфере торговли 387 человек. 31 — в строительстве, 60 — в транспортировке и хранении, 49 — в преподавательской деятельности.
Из этих данных видим, что частный бизнес составляет преимущественную долю экономики города и это мелкая торговля.
По сферам деятельности в ПГО — 79 предприятий торговля и ремонт автотранспорта, 44 – предприятия обрабатывающего производства, 47 – компаний по работе с недвижимостью (!!!), 29 – образование, 34 – прочие услуги, 12 – сельского и лесного хозяйства, 17 – строительство, 9 – деятельность в области СМИ и связи, и так далее по убыванию.
Демография и миграция населения
Родившихся в 2021 году было 350, в 2022 году – 341 человек.
Умерших в 2021 году – 1 106, в 2022 году – 873 человек.
Судя по количеству рождённых в 2022 году (341) и умерших (873), а уж тем более в КОВИДный 2021 год, в Партизанске уже давно наблюдается тот самый «русский крест», когда говорить о естественном приросте населения не приходится. происходит обратный процесс – катастрофического «естественного» снижения населения. Если на эти факторы ещё наложить миграцию населения, то картина будет следующая:
Прибывших на территорию ПГО в 2021 году было 1 352 человек, в 2022 году – 1 364 человек.
Выбывших в 2021 году – 1409, в 2022 году – 1 404.
Таким образом, миграционный прирост населения в 2021 году составил минус 57, в 2022 году – минус 40 чел.
Следует учесть и качественный состав тех, кто уезжает, и тех, кто приезжает. Он стабильно ухудшается.
Движение денег
При весьма скромном количестве людей в Партизанском городском округе, здесь происходит, судя по данным статистики, весьма интересное движение денежных средств.
Так общий объем социальных выплат населению и налогооблагаемых денежных доходов населения за 2022 год составил 11 млрд. 495 млн. рублей. Впечатляет, да?
Налогооблагаемые денежные доходы физических лиц и индивидуальных предпринимателей составили 5 млрд. 824 млн. рублей.
Социальные и другие выплаты составили 5 млрд. 671 млн. рублей, из них пенсий – 4 млрд. 017 млн. рублей.
Кто-то может спросить о том, а где же в натуре столь огромная масса денег и почему до сих пор наш город не процветает? Значительная часть денежных средств движется в виде разного рода субсидий и дотаций, которые граждане не видят в своём кошельке. Значительная доля уходит на оплату услуг ЖКХ. Например, в общей сумме пенсионеры получают как-бы большую сумму, а если её разложить на каждого пенсионера, его затраты на поддержания своей жизни, жилья и так далее, то нам всем очевидно – пенсии низкие и не позволяют жить в достатке.
В свою очередь, в 2022 году оборот предприятий в производстве товаров и услуг составил всего 5 млрд. 213 млн. рублей.
Сравним: пенсий выдано – 4 млрд. 017 млн. рублей.
Товаров и услуг произведено — 5 млрд. 213 млн. рублей.
Как видим, существующий экономический потенциал весьма незначительный.
Оборот розничной торговли составил всего 675,8 млн. рубле. Существенно больше партизанцы тратят денежных средств на продукты питания. Объем всех реализованных продовольственных товаров в 2022 году составил 4 млрд. 414 млн. руб.
Оказано платных услуг населению на сумму 300,1 млн. рублей – весьма скромно.
Другие данные
В 2022 году в Партизанске было приватизировано 72 квартиры.
За счёт собственных и привлечённых средств граждане в 2022 году ввели в эксплуатацию 3 767 кв. метров жилья (в г. Находка – 35 583 кв.м.)
Автобусным пассажирским транспортом в прошлом году было перевезено 326,7 тысяч человек.
Поголовье крупного рогатого скота – 1 204 головы, из них коров 611, свиней – 215 голов. Овцы и козы – 685 голов, лошадей – 26, а птицы – 14 178 голов.
В прошлом году было надоено 2 762 тонн молока, собрано 2 160 тыс. штук яиц.
При выращивании сельхозпродукции под зерновые и зернобобовые виды отводилось 12 га, из них под картофель – 392 га, под овощи – 117 га. Было собрано 4 202 тонны картофеля и 3 164 тонны овощей.
К сожалению, в исследованном бюллетене по Партизанскому городскому округу нет множество данных, а нам для создания проекта Стратегии развития их требуется гораздо больше, в том числе количество осужденных, стоящих на учёте ранее осужденных, уровень преступности по разделам, а так же множество других данных
В целом пока могу сделать субъективный вывод о том, что стартовые возможности для стремительного броска Партизанского городского округа в светлое будущее очень низкие. Как, в прочем, и других провинциальных территорий Приморского края и всей России. Но это не может являться основанием для полного пессимизма и отчаяния, ибо нет безвыходных ситуаций, есть безвыходные люди.
Клуб избирателей готовит серию встреч в июле по определению станового «хребта» будущей стратегии – в чём должен быть приоритет развития экономики города, исходя из его не очень хороших экономических реалий?
Давайте до начала июля подумаем об этом на уровне семей, друзей и трудовых коллективов, а затем встретимся и поделимся сгенерированными идеями.
Владимир Хмелев